2021年4月より労働施策総合推進法が改正され、常時雇用する労働者の人数が301人以上の企業に対して中途採用比率の公表が義務付けられておりますので、次の通り公表いたします。
「中途採用比率」 2019年度:100% 2020年度:100% 2021年度:100% 2022年度:100％ 2023年度:100％
