当社における男性社員の育児休業取得率は以下のとおりです。
対象期間：令和６年度（２０２４年４月１日～２０２５年３月３１日）
男性育児休業取得率：０％（希望者０名）
仕事と育児を両立しやすい環境整備を進め、男性社員の育児休業取得促進に取り組んでまいります。
